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尼亞姆韋齊語翻譯

留學參謀對國外進修市場與教育、生涯情況等資訊要有精準 翻譯認識與了解，才能扶助有出國留學需求的消費者，在最短時候內選對黉舍、選對環境 翻譯社因為需要與國外黉舍及教育機構具體溝通與解說申請入學者配景資料，特別以目前較高扣問度的留學市場，如：美、歐、日等國度與地區來講，相關語言的溝通能力毫不可少。另外，若本身具有留學、客居國外經驗，對進入留學顧問行業來說，則相對輕易。

(留學參謀最好本身具有國外留學經驗，才能和他人分享第一手資訊與親自經驗/華盛頓留學中間)       

即使大情況景氣欠安，但據教育部2007年相幹數據顯示，出國留學人數卻逆勢上升，從2005年 翻譯34 翻譯公司000多人，增添到2006年的37 翻譯公司000多人，成長幅度高達9.1％ 翻譯社大學畢業生在求職過程當中面對人浮于事起薪低 翻譯窘況，很多大學卒業生不是想門徑延畢，就是選擇出國留學，也是以創下37,000多名臺灣留學人數的歷史新高 翻譯社華盛頓留學中間留學垂問蔡莉馨透露表現：「不只工作難找，就連職場上已有幾年工作經驗的工作者想要微幅加薪也難。所以乾脆趁此過渡期，使用機遇出國再進修。」

出國留學 不景氣下 翻譯逆勢投資法

留學參謀要有行銷能力

若想投身留學參謀業，需要具有較多樣化與彈性化 翻譯個性特質，因為工作時需面臨學生及家長提出的各類問題，或需要舉辦說明會，是以，留學參謀最好能具有優越的溝通技能與群眾魅力。另外，因為需要將各類留學課程保舉給學生或家長，工作內容幾何帶有行銷營業性質，是以，發賣能力亦成為留學垂問專業知識外所需培養的另外一項主要本能機能。

具留學經驗者 留學參謀的上上之選

科見美語副總侯光杰表示，留學顧問如具有切身留學或遊學經驗則再好不外，如斯，對於工作內容與代辦營業能在短時候內得以銜接，也因具有切身經驗可分享，面對學員或家長提出的問題，則多一分同理心，也能盡早解決問題。此外，留學垂問偶而需要帶團出國參訪校區，或列入國外學校招生會議，成為「空中飛人」 翻譯機率頗大，對於時差調劑與體能狀態的保持，需要希奇留心。

綜合幾位留學垂問的見解，個性自力、愛好擁抱人群、順應能力強、仔細、擅於撫慰人心及具耐性、同理心、說服力等，是優異留學顧問具有的8項主要前提。由於留學垂問工作帶有營業性質，除表達能力外，親和力也相對主要 翻譯社如許 翻譯工作特質，較合適女性任職，男性留學參謀數量略少於女性 翻譯社

但是，諮詢營業與承辦手續如何繁瑣，都不比課程保舉事迹壓力大。資深 翻譯留學垂問泄漏，固然留學顧問看來只是文書功課兼帶團營業，但是，除非保舉課程順遂、分紅獎金金額高，否則，單就根基薪資而言，留學參謀在缺乏獎金嘉獎下，平均月薪約為30 翻譯公司000-40,000元 翻譯社別的，很多有國外留遊學經驗、語文條件不錯的「個別戶」可輕易搶食這塊營業大餅，或者，只要在留學代辦中間承辦相幹營業一段時候，因熟悉營業流程，亦可快速自立門戶，成為專職接案工作者 翻譯社另外，因為有更好的工作機會而轉換跑道的留學垂問亦不在少數 翻譯社是以，整體而言，留學顧問 翻譯活動率偏高。

留學參謀需要國外大學以上學歷，國外研究所畢業者更佳，前者起薪約30,000元，後者則約40,000元。固然各垂問中間有不同 翻譯薪資與獎金軌制審核標準，但多採低底薪高獎金軌制，獎金的標的物即為各類留遊學課程內容 翻譯社不同單元與留遊學產品提撥的獎金亦不盡溝通 翻譯社而大部份 翻譯國外黉舍也會針對成功協助學員入學的留學參謀，提撥約10-20%的盈利獎金作為回饋。是以，留學垂問的薪資遍及介於30,000-60,000元(含獎金)。

獎金凹凸決意薪水多寡

留學資訊樣樣通 留學垂問快易通

國內主要的留學參謀營業內容為：留學、遊學諮詢、協助學生選擇合適的黉舍、填寫相幹申請表、文章寫作指點及點竄、簽證指點；機票代訂、宿舍放置辦事、外幣兌換、機場接送；舉辦說明會；加入大學展，乃至與國外代概況談等。是以，固然留學參謀工作情況相對純真，多半為辦公室文書功課，但是，由於國外時差問題，偶爾有學員在深夜急電留學顧問，讓留學參謀成為另類的「24小時待命」工作者。

教材留給本身 其他交給留學垂問

(留學垂問必需熟習國外學校申請流程/華盛頓留學中間)

國內留學垂問因營業方向 翻譯不同，參謀內容也可概分為遊學、短時間進修、專業證照申辦、海外工讀、說話黉舍申請、非凡科系學校申請等類別。除留學參謀外，專門協助留學參謀文書等行政事宜的助理則稱為「文件垂問」，此可視為了解留學參謀業務工作的實習者角色，對留學參謀工作有愛好者，無妨選擇文件參謀做為自我培訓的第一步。科見美語副總侯光杰推斷，留遊學參謀的市場需求短時間內不會下降，係由於最近幾年來國內廣設大學，固然使得遠赴國外大學求學學生人數減少，但研究所進修、短時間遊學、海外工讀、專業證照考取、短時間進修等需求人數則延續增添。

                 本文摘自勞委會職訓局96年12月號＜工作大贏家＞。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯                         

另類「24小時待命」工作者

科見美語留學垂問公司副總侯光杰示意，留學垂問屬於高級專業辦事人材，最好具備第二外國語根蒂根基，自己最好具有國外留學經驗，才能將第一手資訊與親自經驗供應給想要出國留學的民眾。另外，留學垂問必須對國外黉舍、申請流程及各類規章有詳實 翻譯認識。但是，因出國留學者棲身國外時候較長，除說話問題，對於國外民情習慣與忌諱、飲食及生涯習慣、申請黉舍面試應對等細節，都需要有更正確 翻譯「沙盤推演」，這些事前準備內容需要留學垂問細心叮嚀與奉告。蔡莉馨進一步申明：「東西方飲食文化與分歧餐桌禮節、西方人行事風格與處局勢度、面臨駐外單元及黉舍方面有關出國留學或居留問題的應對內容與技能等，都必須與學員先行摹擬，以避免影響學員人際關係或因緊張而致使答非所問的情況產生。」