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翻譯社公司創建的初期是「研究生院」的糊口風格翻譯他們在 Brin 的宿舍裡熬夜程式設計。這時候候，Silverstein 感覺本身在一個真實的公司了。他的頭銜是手藝主管。後來，他們搬到了朋侪的家裡。直到離開 Google 前，他一向擔任這個職務翻譯
他說自己和 Google 開創人沒有太多聯繫，可是依然保持「友愛」關係翻譯別的，他也會和公司裡的老朋友晤面。
客歲，Silverstein 分開 Google，去了教育組織 Khan Acedemy。他和Bezos是透過朋友熟悉的。
其時他只是想要在網路公司工作翻譯網路書店吸引他的緣由是，他喜好圖書而且曾在實體書店工作過。他其實不擔心公司是不是會倒閉，只想做些有趣的工作，因為他看到網路是不容錯過的潮水。
跟著公司的成長，他與創始人的關係也改變了翻譯最初的時辰，他可以或許和Bezos面臨面地友愛攀談，但後來，兩人談論生意的時候愈來愈少了。他固然釀成了手藝長，但是對本身的系統失去了節制權翻譯
他說，自己在公司的最後幾年是懊喪的，因為公司雇傭了其他人承當他的工作。近日，華爾街日報對幾個大公司的第一名員工進行了採訪，包羅 Google 的 Craig Silverstein 和Amazon的 Shel Kaphan翻譯
可是公司的成長超出了預感。他一入手下手也沒成心識到Amazon的潛力翻譯當他加入公司的時刻，只花了起碼的錢來裝修本身租住的房屋，因為他感覺，只要建好系統就能夠回南方了，然後偶然登入一下就能夠。Amazon的第一位員工 Shel Kaphan 的經歷與 Silverstein 雷同。

Google 和 Amazon 的第一名員工：最後都和老闆鬧翻了

對於公司早期雇員來講，他們經歷了公司早期的艱辛，目擊了公司的改變。今天，Google 和Amazon都是人們嚮往的大公司，不過，它們也有過前景不明的草創階段。
在那個時辰，加入公司實際上是一場冒險，因為誰也沒法肯定它們的未來若何。但是跟著公司的強大，他的影響力也在削弱，因為更多的觀點入手下手泛起，有時候與他的概念是對峙的。他激勵軟體工程師寫出清楚的程式碼，做出詳細標註，並進行嚴厲測試等。Silverstein 說，作為公司第一名雇員，他可以或許對公司文化施加影響。他也認可這是一個學習的進程，他人的概念有時是正確的翻譯他測驗考試過管理方面的職位，但發現本身其實不善于，於是，他一向在手藝方面工作翻譯
當 Brin 和 Page 籌算成立公司的時候，問 Silverstein 是不是感愛好。他在 1998 年插足 Google，那時辰公司還沒有命名。
Craig Silverstein 一開始並沒有籌算去科技行業，但是 Sergey Brin 和 Larry Page 關於搜索的演講激發了他的樂趣翻譯於是，他和兩個人有了初步的交往。Ebd29db34651dc2e88b503074f37a9b0 近日，華爾街日報對幾個大公司的第一名員工進行了採訪，包羅 Google 的 Craig Silverstein 和 Amazon 的 Shel Kaphan翻譯對於公司早期雇員來講，他們經歷了公司早期的艱辛，目擊了公司的改變。


固然如斯，當他看到Amazon在消費者中取得更多認同的時候，依然會感到異常高興。Kaphan 在 1999 年分開Amazon，從此與Bezos失去聯繫。他沒有去其他公司，而是最先尋求個人愛好，從事慈善方面。http://www.techbang.com/posts/14518-google-and-amazons-first-employee?related_post=trueAmazon的技術根蒂根基是他一手打造的。
在最初的一個月裡，他是獨一的手藝人員，是以，他需要長時候的工作和週末加班翻譯Amazon最初的歲月是緊張而異常有壓力的，可是那還是一個了不起的體驗。


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